留下你的印记!

Northwoods是一家快速发展的软件公司,为全国各地的人力服务机构提供服务。当你在诺斯伍兹工作时,你就是这个团队的一员,这个团队对我们的客户和我们真正影响他们的生活以及我们社区中最弱势群体的生活的能力充满热情。通过在这里工作,你可以帮助有需要的家庭,保护孩子免受伤害,让世界变得更好,你会感到很高兴。

诺斯伍德的生活

Northwoods bear

Northwoodians

在诺斯伍德,我们的员工是我们文化的核心。我们对我们雇佣的人是深思熟虑的,我们花了很多时间在同事之间发展有意义的关系。

我们非常关心自己的工作,也非常关心彼此。我们的共同动力和共同价值观令人振奋。我们喜欢每天来上班(说真的!)在这个视频中听听真正的北伍德人为什么喜欢在这里工作!

观看视频

我们的巢穴

我们的工作环境一点也不“企业化”。我们穿着随意,享受彼此的陪伴。我们像家人一样对待彼此,这意味着除了一起努力工作,我们也一起吃饭,一起笑,一起玩。无论是在我们的院子里闲逛吃午饭,打一场有竞争力的篮球比赛,还是在我们的酒吧(绰号为灰熊)喝一杯,我们都有目的地花时间去了解彼此!

The Grizzly

我们的价值观

Core Values

 

 

好奇心

我们渴望知识。

社区

我们一起工作。

 

 

足智多谋

我们找到解决办法。

管理

我们保护北森林。

Northwoods In The Community

回馈

由于诺斯伍德是一家以人为本的公司,所以我们鼓励一种强烈的帮助他人的文化,你可能不会感到惊讶。我们为员工提供公司时间,让他们共同努力,为自己所爱的事业做志愿者。

我们的Northwoods基金会是一个501(c)(3)非营利组织,是我们回馈员工工作和生活的社区中有需要的人的另一种重要方式。

Northwoods giving back

对你有益的福利

诺斯伍德认为福利应该会改变你的生活。

Time off

休息时间

诺斯伍德意识到,要控制一年中你需要休假的时间并不总是可能的。这就是为什么我们没有传统的专利商标局计划。团队成员可以灵活地花时间去体验新事物,创造记忆,或者从流感中恢复过来。这一切都是关于沟通和对你的工作负责。

Career development

职业发展

我们有一个有意扁平化的组织结构(以及低流动率)。我们仍然希望为北伍德人提供成长、发展和被认可的机会。通过我们的“皮带”计划,您可以获得奖金和休假等奖励,以奖励您的学习,知识分享和其他有价值的贡献。

Career development

灵活的工作地点

与我们的休假政策类似,我们希望为团队成员提供灵活性,让他们以最适合自己和团队的方式开展工作。我们提供办公室办公、混合办公,甚至完全远程办公的选择。无论你身在何处,无论你需要如何工作,我们都是一个协作的组织。

传统的好处

虽然传统的福利可能并不令人兴奋,但它们对我们团队的生活产生了很大的影响。

Wellness

健康

诺斯伍兹的健康计划提供了各种各样的激励措施,让你感到健康,乐趣和轻松的钱包!此外,你也可以在上班前、午餐时或任何时候,和你的同事一起在我们的健身房快速锻炼。

Parental leave

育婴假

壮大你的家庭是惊人的,我们希望你花时间和你的新家庭建立联系!我们提供带薪育儿假,这样新父母——母亲、父亲、伴侣、养父母和养父母——就能从工作中请假,而不会失去薪水。

Health care

卫生保健

Northwoods提供多种健康计划选择,包括HSA,以及牙科和视力保险。

Flexible spending accounts

灵活支出账户

Northwoods提供健康和受抚养人护理服务方案。

401(k) plan

401 (K)计划

我们想帮你规划未来。当你为退休投资时,诺斯伍兹提供了一个慷慨的匹配。

Life and disability insurance

人寿及伤残保险

我们希望你永远不需要它,但我们提供100%的雇主支付的基本生活和残疾和残疾保险,短期和长期残疾保险,以及长期护理保险。

发挥你的才能

Northwoods是哥伦布市一家发展迅速的软件公司,为全国各地的人力服务机构提供服务。如果您寻求一个合作的团队,独特的挑战,并有机会为重要的工作做出贡献,诺斯伍兹是你的正确选择。

当然,我们在IT领域雇佣软件开发人员、销售人员和商务专业人士,但最重要的是,诺斯伍德雇佣聪明、敬业、充满激情的人,他们想要改变世界!如果诺斯伍德适合你,看看我们的职位空缺吧。

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